岗位职责：
1、负责公司企管部的全面管理工作，推动公司方针目标管理工作；
2、做好公司管理体系接推行、实施、审核、改进工作。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄在30-45周岁，三年以上中型企业管理工作经验；
2、熟悉企业管理体系规划、建立、推行及持续改进工作；
3、熟悉企业人力资源招聘、培训、考核等模块的操作流程，具有一定的人力资源管理工作经验；
4、熟悉行政管理工作；
5、沟通协调能力强，具有较强的团队领导能力；
6、能长期驻外工作。
工作地点：集团下属各公司（诸暨、江西、新疆、青海、内蒙）