岗位作用主要描述：
1、 负责制定公司采购战略，制定公司每年采购费用预算；
2、 负责公司所有物料采购、设备采购的管理工作；
3、 负责供应商开发、管理和评价的牵头工作。对采购的直接材料、间接材料的质量、产能、价格、进度、供货准时性负责；
4、 负责公司新产品报价所需的采购成本分析；
5、 负责组织新的设备、工装、刀具、办公用品、辅料等物资采购的商务谈判、签约和催交，组织设备质量问题的对外索赔工作。
6、 收集、管理物流信息，制定选择最佳市场销售通路体系，合理调配内外部资源、高效、有序、低成本地进行各类进出公司物资的运输、仓储以及单位间物品的转运，确保公司生产经营正常运行。
7、 负责公司运输费用的预算. 牵头组织废旧物资出售招标工作。
主要职责
• 公司采购战略计划，年度采购费用计划；
• 供应商开发管理计划；
• 物料、设备采购计划及分解到各供应商的周计划；
• 物料运输、装卸、仓储、转运等计划。
• 安全库存量计划、库存周期缩减计划。
• 应急计划
• 建立建全包括供应商资信度、质量状况、供货能力等选择、考查和评价制度；
• 制定并实施安全运输、装卸、仓储、转运等规章制度；
• 库存控制、先进先出等物料管理等制度；
• 部门员工廉洁自律管理制度
• 公司所需设备、生产原料、辅料、配套件、工装刀具、办公用品等采购物资的商务谈判、签约和催交,对物资供应准时性、符合性负责；
• 负责供应商开发、管理和评价的牵头工作；
• 负责公司新产品报价所需的采购成本分析
• 组织设备质量问题的对外索赔工作。
• 保证客户/供应商EDI资料和电子资料和电子资料传输满足要求。采用合适的货源，管理内外物流系统的产品包装和改进要求。
• 确保原材料、半成品、产品、器材等物资的到达及时性和运输安全，对因违章操作而造成的质量、安全事故负责。
• 负责对各仓储公司业务的协调、督促和检查。
• 对库存、仓储、配送物资的量与物相符性负责，确保准时、准置、准量”处于受控状态，确保物资按先进先出的原则领用和发放。