工作职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标；
2、在公司经营计划、管理策略等方面，向总经理提供相关解决方案；协助总经理制定、完善公司各项管理规章；
3、协助总经理，对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理；
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部开展企业文化建设与宣传工作；
5、协助总经理进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合行政人事部开展员工培训、员工教育等工作；
6、在总经理的指导下，起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达总经理的各项指示；
7、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理；
8、协助总经理做好外宾来访及内部员工到访的接待工作；
9、完成总经理交办的其他工作。
要求：
1、硕士学历；
2、两年以上总经理助理工作经验（有外资或合资企业工作经验者优先考虑）；
3、精通Excel和Poowerpoint；
4、英文六级以上，良好的英文听说读写能力；
5、有很强的组织能力；
6、踏实、细心，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的责任心、敬业精神和良好的沟通协作精神；
7、能够在压力下独立开展工作。