岗位要求：1、有寿险公司2年以上培训或组训工作经历2、具有良好的沟通能力，掌握培训的技能；3、具有激励和团队管理的技能；主要岗位职责：1、讲授产品类、销售类、增员类、团队管理类、激励类培训课程；2、组织管理在职代理人的培训；3、发展销售、增员、管理系统，开发训练课程。