岗位职责： 协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。岗位要求： 1.人力资源管理或相关管理专业大学本科以上学历； 2.有较好的语言文字表达能力； 3.熟练制定企业培训课程规划及培训教案； 4、能够熟练使用现代培训工具； 5、较强的企业分析能力和课程研发能力；6.本岗位面向全国招聘，工作地点在全国已开分公司任职。邮箱：rlzy@jutailong.com