岗位描述：1、带领和指导技术研发团队进行基于互联网平台产品的构架、研发、设计开发；2、负责总体技术规划，不断快速提升核心技术，构建稳定、高效的业务；3、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；4、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；5、负责技术团队的管理，包括团队建设，人员激励、考评和培养；6、有效提升团队的工作热情、工作效率和质量；7、指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平； 任职资格：1、计算机相关专业毕业本科以上学历，5年以上互联网或软件业界工作经验，3年以上技术管理经验；2、有大型金融门户网站开发工作经验，精通互联网应用平台的架构和设计，能够把握互联网技术发展趋势和业务发展方向，对关键技术有独到见解；3、有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底，在信息检索、架构设计、电子商务等方面有深刻造诣； 4.达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值；5、能正确处理好技术改进需求与核心技术的衔接工作，根据网站的业务的需求，分析并给出最优的技术解决方案；6、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快接管并快速发展一支优秀的工程师队伍；7、优秀的团队协作能力，良好的职业操守和沟通能力；8、极强的执行能力，在指定时间内完成高质量程序；9、保持创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力，有创业精神者优先；技能和素质： 1、计算机或相关专业背景，熟悉软件开发过程和管理方法 2、参与过软件开发的全过程，包括需求分析、概设、详设、编码、测试、验收等 3、熟悉项目管理的相关工具平台，如配置管理工具、测试工具、项目计划工具等 4、熟悉数据库平台，熟练掌握微软的.NET平台 5、和用户良好的沟通能力和团队精神