工作职责
1． 根据公司战略目标，制定公司整体经营计划、经营方针并组织实施；
2． 全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各线业务工作进展；
3． 主持领导公司房地产项目的开发和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节；
4． 组织与领导房地产项目市场调研、规划设计、工程施工、拓展公关和营销策划等业务，保证经营目标的实现；
5． 建立和健全公司的管理体系与组织结构, 审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6． 推进公司发展需要，定期对各部门人员进行业绩考评，并做好梯队建设工作。
任职要求
1． 法律、建筑、经济管理等相关专业大学本科及以上学历；
2． 5年以上知名房地产公司高层管理岗位工作经验，有广泛房地产界及相关社会关系者优先；
3． 熟悉建筑行业、招投标、房地产、金融等政策法规、行业状况，具有建筑、房地产工作经验，有完整的房地产项目运作操盘经历；
4． 具有较强的开拓进取精神和沟通能力、领导能力、开拓、创新能力，有较强的公关能力和交际拓展能力；
5． 良好的个人品德和职业操守，为人正直廉洁。