任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、绩效主管要求：4年以上人力资源管理工作经验，2年以上绩效管理工作经验，1年以上大中型制造企业绩效管理工作经验； 绩效专员要求：1年以上制造企业绩效管理相关工作经验；3、原则性强，抗压、沟通协调能力较强； 4、文字表达能力较强； 5、工作地点浙江海宁。