1、领导区域内的业务拓展工作，保持优良的客情关系2、监督并控制管理区域业务费用开支3、指导销售代表开展工作，并制定、实施销售人员及导购培训计划4、严格执行公司各项管理制度。5、完成公司订立的销售目标任职资格：1、25—35周岁，大专以上学历； 2、3年以上快消费品行业销售工作经验； 3、善于团队管理，具有良好的业务开拓、团队指导及培训能力； 4、良好执行力和团队精神，吃苦耐劳，主动性强； 5、工作务实，具备良好的职业素养；6、主要负责温州市场。