行政人事总监
工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力；
任职要求：
1、具有10年以上行政人事管理工作经验，有5年以上行政人事经理或总监工作经验
熟悉国家人事政策和法规；
2、熟悉大型制造行业/跨国公司行政管理主要工作内容；
3、有外资及上市公司管理经验者优先
如果能胜任以上职位，请联系：胡先生 13506210525 email:hukai99@126.com
虚位以待，期待你的加盟。