1、年龄30-45岁；2、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；3、七年及以上办公行政和人力资源工作经验，三年以上办公行政和人力资源管理领导工作经验；4、掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识，了解公关宣传的常用做法；具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；5、具有较强的组织和协调能力，文字写作能力和沟通表达能力、具备丰富的事务管理经验和人才管理经验工作地点：浙江诸暨