杭州知名企业招聘制冷技术中心主任（管理人员）
职位名称：技术中心主任
所属部门：技术中心
职务级别：总工程师
直接上级：总工程师
直接下级：技术中心副主任
职位目的：负责公司技术中心的技术管理工作和研发管理工作。
主要工作职责
1.规划与计划
组织制定技术中心的研发规划；
组织拟定并实施开发部的年度技术开发项目计划;
组织编制并实施开发部的年度计划及预算；
审核下属各部门的年、月、周工作计划。
2.制度建设
组织组织编制并实施企业内部技术标准、产品标准等制度和条例；
组织组织拟定技术中心的相关管理制度和技术文件，并组织实施。
组织拟定并实施开发部的相关管理制度和业务流程。
3.技术管理
协助总工程师组织收集、汇总、建立、维护国内外相关行业、竞争对手的最新技术动态等相关信息；研究行业最新产品的技术发展方向；
组织并实施开发部的新品开发，督导新品开发的过程管理；
组织实施开发项目的评审、验收工作；
督导完成开发部的年度研发任务目标；主持产品开发部的日常行政管理工作；
负责各事业部产品的设计改进和设计变更工作；
为各事业部及其产品用户提供技术支持。
4.沟通和联络
协助维护保持与政府相关职能部门、大专院所、行业学会及用户的研发部门的良好合作关系；
维护保持与公司各相关部门的良好沟通联络关系。
5.下属管理
5.1对直接下属的工作进行指导、监督、检查、评估及反馈；
5.2对直接下属的选拔、培养、发展。
工作协作关系
内部协调关系：维护保持与公司各相关部门的良好沟通联络关系。
外部协调关系：协助维护保持与政府相关职能部门、大专院所、行业学会及用户的研发部门的良好合作关系；
任职资格要求
大学本科以上
机制或机电专业兼企业管理或质量管理
有较全面的机械、制冷方面的专业知识和管理能力
中高级职称
有十年以上相关专业工作经历及五年以上的技术管理经验
受过QS五大工具、QFD、DOE专业知识和企业管理方面的培训