职位描述：岗位职责：1.能够根据客户的人才招聘需求,积极有效地寻访目标候选人；2.按照猎头顾问的要求收集/筛选候选人；3.及时更新候选人简历库。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、3年以上人力资源或销售工作经验;具备大型企业工作经验优先；3、善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；4、对咨询行业有浓厚兴趣，愿意与人交流，富有极高的热情，坚韧，良好的团队合作精神5、良好的英文和普通话；6、能承受工作压力，并按时完成工作。