职责：
1.根据客户要求和标准，在特定行业发掘、筛选潜在候选人
2.通过个人关系网、直接拜访、电话沟通、举办招聘活动等方式，与候选人取得联系、进行沟通
3.根据客户设定的要求和标准，筛选简历
4.吸引候选人参加客户职业讲座 、面试或客户举办的其他各类招聘活动
5.在客户支持下，协调配合职业讲座
6.参与、协助招聘策略、目标行业以及相关流程的研究制定和调整
7.协调招聘行政助理与客户，保证招聘流程顺利进行
要求：
1. 2年以上直销、猎头或招聘工作经验优先
2.人际关系广泛 , 当地候选人优先考虑
3. 出色的沟通谈判能力
4. 性格开朗，事业心强
5.能够接受SOHO工作方式
请在邮件中注明职位名称及工作地点意向。