职责：
1、主要负责办事处人事工作包括考勤，招聘及培训
2、处理日常行政事务
3、改善日常人事及行政管理系统及操作流程
要求：
1、人力资源、教育或相关专业本科学历
2、1年大型外企或饮料行业人事工作经验、或优秀应届毕业生
3、对工作地点无限制。
4、熟悉国家劳动法规政策及人力资源行业操作流程
5、执行力，洞察力，学习能力及理解能力强
6、做事细心准确及有条理
7、组织力，沟通力，协调及分析能力强
8、熟练电脑软件操作技巧
9、优秀的中文表达能力
有意者请将个人详细履历、最近工资及工资要求待遇电邮致hdrecruit@jdbchina.com;hdrecruit6@jdbchina.com