主要职责1、设计培训项目及内容，制定培训方案，使培训目标符合整体工作计划要求2、编写并完善培训教案、讲义3、实施培训方案，收集培训效果反馈，达到培训目标任职要求1、金融、管理类专业全日制大学本科或以上学历2、较强的组织、管理、策划能力3、基本了解寿险各种业务知识4、良好的管理、沟通、组织、协调及语言表达能力