工作职责：
1.制定全球供应商绩效评价的标准，根据标准对供应商按照不同的BU进行评价分级，并不断推进改善，提升全球供应商的竞争力；
2.确定供应商的评估因素、侧重点、评估频率以及目标供应商；
3.根据标准收集供应商业绩数据；
4.通过SRM工具对供应商进行分类分析；
5.按照不同的级别区分供应商；
6.根据评估结果，对供应商进行发展改善，策略制定和实施推进；
工作要求
1.有3年以上供应商管理、评估工作经验，业绩优秀；
2.全日制本科学历及以上，CET-4及以上；
3.家电类企业或世界（中国）500强企业优先；