1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上大型时装企业行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3.有较强的HR管理理论和管理技巧，具备优秀的人际关系理解力、分析和解决问题的能力。4.计划力和执行力强，有亲和力，很强的敬业精神、责任心和事业心。工作地点：浙江省海宁市