岗位职责
1、 执行和完善仓库的流程制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本；
2、 制订仓库管理制度，并监督执行。
3、 做好商品、储位管理提出改进方案,提高仓库利用率；
4、 监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案；
5、 管理仓库的收货、理货、拣货、发货等各个作业环节，改进作业流程，提高作业效率；
6、 负责仓库人员管理，对下属工作绩效进行评估、奖惩。
岗位要求：
1、 具有2年以上零售、物流、服装、百货等现代化立体仓库管理工作经验； 熟悉WMS系统；
2、 对仓库入库、理货、拣货、发货、退货、盘点等作业环节有深刻认识；
3、 具备20人以上团队管理经验；
4、 具有较强的领导、管理、控制能力,能激发团体工作热情,具有良好的团队协作精神；
5、 具有较强的分析解决问题的能力，善于处理各种工作纠纷，良好的沟通、协调能力；
6、 具有优秀的品行和职业素养、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
7、 能吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,具有良好的沟通技巧和管理技能； 有与公司共同发展的强烈意愿。