-岗位描述：
1、制订年度营销计划，并对计划完成情况负责；
2、负责规划年度营销活动，包括方案的组织、实施、监督、控制等；
3、配合产品运营完成产品、活动的策划和执行工作；
4、配合商务合作完成活动的策划和执行工作；
5、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈；
6、负责与其他合作部门的沟通协调；
7、负责制订、贯彻执行部门有关规章制度及KPI考核指标；
8、根据需要开展部门队伍建设，优化部门组织构架，选拔、配备、培训、评价、激励部门人员；
9、负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
10、指导下属员工制订阶段工作计划，并督促执行。
11、完成上级领导交办的其他工作。
-任职资格：
1、大学本科以上学历，工商管理、市场营销类相关专业毕业；
2、有大型成功策划案例及推广、实施经验，有5年以上相关行业大中型企业策划经验（有上市公司相关工作经验者优先考虑）。
-技能和素质：
1、熟悉现代企业管理制度和管理模式，熟悉行业发展，对经济发展趋势具备较强的把握能力；
2、具备敏锐的观察力，丰富的想象力，良好的协调能力，独立工作、学习能力；
3、具有较强的计划、控制、表达、执行能力，以及综合分析、逻辑思维能力