职责：1 改进装配和焊接流程；2 改进生产效率；3 指导和培训员工的操作技能； 要求：1. 焊接类工程学士；2. 3年以上的相关工作经验；3. 良好的学习能力；4. 英语好 优先；5. 有良好的沟通、协调和管理能力；6. 2年以上外企工作经验佳。