工作职责：
1、根据培训项目需求开发、评估、筛选和调配师资；
2、与师资沟通培训项目课程信息和客户要求，配合讲师开发培训课程；
3、整理、编辑和分析师资档案资料和相关课程介绍资料；
4、与师资谈判培训课程合作等相关事宜；
5、与培训产品经理沟通师资和有关事宜，配合培训产品经理开发新的课程大纲。
任职资格：
1. 本科以上学历，经济管理、财务管理类专业优先；
2. 三年以上企业财税管理教育培训工作经验；
3. 具备系统的财税管理和企业管理知识体系；
4. 能够准确判断讲师和课程顾问的专业水平和培训技巧；
5. 具备良好的人际沟通能力和书面表达能力；
6. 具备高度责任心、亲和力和商务谈判能力。