职责描述：
1．负责下属人员相关仓库管理制度的培训，提供业务指导及进行岗位培训；
2．负责相关仓库人员的工作安排及培训、考核等工作；
3．依据公司生产运营及仓库管理要求，起草相关制度，协助建立、健全仓库管理系统；
4．合理规划贮存区域，监督、检查仓库环境、设施与储存条件，确保库存物资质量、数量安全；
5．监控收料、请检、入库、贮存、标识、发料、发运、退货、入账等流程，确保仓储标准操作规程的严格执行，审核仓库各类报表，落实各仓库的安全防范措施；
6．负责建立健全仓储物资台帐，每月实行与财务对仓储物资的账目核对与定期盘点工作；协助财务部年度配合会计审计人员进行年度盘点工作。
7．负责与质检部、生产部及进出口等部门沟通协调。
任职资格:
1．40岁以下；
2. 大专或以上，专业不限；
3. 熟悉office 办公软件和ERP系统；
4．５年以上仓储管理主管工作经验，精通仓储管理业务；
5．有纺织厂或5S现场管理工作经验者优先考虑；
6．具有良好的人际沟通能力及团队协作精神