要求：主持物流产业组织能力建设和人力资源管理，能从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，推动组织变革与创新、创建优秀团队、塑造卓越的企业文化、提升组织能力，最终实现组织的持续发展；精于组织设计、机制建设、3P人力资源管理系统构建等；