工作职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、经验：8年以上销售行业工作经验，其中3年以上同等职位工作经验；4、有品牌连锁店管理经验优先。
其他要求：1、具备优秀的营销才能，业绩杰出，具备大客户攻关经验； 2、具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力；3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确； 4、具有出色的谈判能力和说服力； 5、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和监督； 6、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议； 7、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；8、勇于开拓，有高度的团队精神、强烈的进取心，乐观豁达；9、熟练操作办公软件。