1、负责渠道拓展、渠道支持及管理工作；
2、负责本地区的代理/经销商拓展工作；
3、能接受具有挑战性的工作，承受压力能力强；
4、薪资：基本工资 + 月度销售提成 + 季度销售奖金 + 年度奖金= 年收入20 万以上（销售超额奖金上不封顶）。
岗位要求：
1、两年以上渠道销售工作经验，善于进行代理商协调管理及维护开发，熟悉本地渠道市场；
2、开发或参与开发二级城市代理/经销商，保证本区域代理/经销商的合理配置；
3、组织本区域人员的培训和月、季销售会议；
4、策划并组织终端和流通市场促销活动，配合公司政策实施各种市场促销推广活动；
5、富有亲和力，有较强语言表达能力和沟通技巧，具备良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神！