职位描述
奉行推广公司文化，协助人力资源及行政经理执行总部制定的各项人力资源政策
为商场提供基本人力资源服务，包括根据人员预算协助招聘，协助向商场员工发放薪酬、提供福利，以及协助落实各项培训计划
负责建立和更新员工档案
为商场员工提供专业人事服务，包括办理必要证件，办理社会保险，出具证明等
与所在地劳动、社会保障等相关部门及社区建立并维护良好关系
完成上司交付的其它工作
岗位要求：
大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业优先考虑
二年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源操作
团队合作意识强，具备良好的组织，沟通协调能力以及良好的人际关系能力
态度积极正面，主动性强
具备良好的顾客服务意识
熟练操作MS Word， Excel， PowerPoint等办公软件
英文良好