岗位职责：1、设计培训项目及内容，制定培训方案；2、编写并完善培训教案、讲义；3、实施培训方案，收集培训效果反馈。任职资格：1、保险、教育、金融、管理类专业；2、具有一定组织、管理、策划能力；3、良好的语言表达能力。