岗位描述:1、负责对员工日常的业务指导及案场的日常管理工作。2、负责新员工的培训工作 。3、负责解决突发事件，能独立处理各种纠纷。岗位要求:1、营销或心理学专业大专以上学历，1年以上的房地产代理行业的销售工作经验或3年以上房地产销售管理工作经历。2、具有较强的沟通能力、分析能力及判断能力。3、吃苦耐劳、做事认真、富有高度责任感。