职位描述：

工作职责:
1 、部门的内部日常管理；
2 、品牌销售的规划及执行行；
3 、整合及协调工厂内部与其它部门之间的工作关系；
4 、培训现有及新进业务人员；
5 、执行公司高层制定之销售策略。

岗位要求：
1 、五年以上营销管理工作经验；
2 、良好的沟通能力及团队协作精神；
3 、专科以上学历；
4 、在生产型企业工作的经验；
5 、有汽车零部件行业工作经验者优先。

注:条件不符者请勿投递简历,谢谢.

快捷投递: