职位要求：
1、35岁以下，具备独立工作能力与团队协作能力；
2、2年以上女装品牌服饰销售和管理工作经验者优先考虑；
3、懂的品牌女装店铺管理、销售技巧，以及擅长货品陈列这优先考虑；
4、能发现和解决店铺不良问题，并能对店长、导购做系统培训着优先考虑；
5、为人真诚，善于沟通，能有效的开展工作；
6、能适应经常性出差。
职位描述：
1、严格按照品牌标准和要求管理店铺，提高店铺的服务品质；
2、指导并监督店长（导购）日常的管理工作，提高店长（导购）的综合能力；
3、定期抽查店员专业知识和专业技能，提高所辖区域店员的专业素质；
4、及时将相关问题、意见、建议等反馈至公司。
要求：工作地点：浙江安徽各加盟店
月薪2000至5000，视能力和工作表现而定。如表现特别优异，业绩提升效果明显者，可另发奖金。