大专以上学历，二年以上工作经验；具综合业务知识，熟悉服装行业经营体系。熟悉人力资源八大模块，具现代企业经营思想，有一定的综合管理体制经验，知人善用，能争对企业实际情况有效实施各种管理手段，职业素质强，能与企业共同发展。