销售部的相关统计,收款,财务对帐,设备报备管理,公司邮件处理,行业帐号保护;销售合同管理,应收款追踪与管理。及时提供厂商需要的资料。收集销售部产品方案书。负责公司员工培训档案的建立。销售部培训计划的制定(和销售部经理一起完成)、组织和实施。岗位要求:女,30岁以下,大专以上学历,文秘、新闻或其他相关专业,能力优秀者中专亦可;擅长公文信函的写作,能够处理日常销售人员的行政事务,拟写办公文件。有亲和力,懂社交礼仪,较强的保密意识。有销售经验者优先考虑。